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用人单位未按规章制度履行加班审批手续，能否认定劳动者加班事实吴某于2019年12月入职某医药公司，月工资为18000元。某医药公司

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现在大部分用工密集型行业（如：制造厂商、物流公司、快递公司、餐饮、工业园区等）用工人数日益增加，用工类型繁多。人事管理成