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劳务派遣又称人才租赁、人才派遣,其特征就是劳动力的雇佣和使用分离,其优势在于不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本,
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全国各地区企业、工厂、办事处、分公司,新注册成立的单位因没有设立人力资源部,没有专人负责办理社保登记,耽误了劳动用工备案
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企业不为员工购买社保,将引发劳动争议,结果是不但要为员工补办社保,如果没有买社保带来的员工权益损失,员工同样都可以向企业
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劳务派遣用工和社保事务代理是人力资源外包众多服务项目之一,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并成为一种流
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