骏伯人力集团在全国31省设有350+直营网点，支持一地签约、全国操作模式，为制造业、服务业等密集用工企业提供跨省社保缴纳、薪酬

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把

企业需降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人

很多企业都会面临这种问题，内部人员工作量大，工作压力大，员工管理不强，企业公司发展竞争力不强，导致企业效益上不去。怎样摆

骏伯人力集团总部设立在一线核心城市，全国直属分公司100多家，服务网点350多个，可办理全国各地社保，解决贵司社保用工成本的控

骏伯人力集团劳务派遣和人事外包服务网点全国化，服务团队标准化，服务流程科学化，丰富的人事外包服务经验，上万家企业的选择，

骏伯人力集团成立于2003年，立足于一线城市业务覆盖全国，人事外包、劳务派遣、灵活用工业务覆盖全国350多个城市。经过22年发展

骏伯人力集团为全国、省市各级人力资源服务诚信示范机构，全国直营连锁，集团化运营。骏伯人力集团成立于2003年，全国设立350多

现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做人事外包（企业

骏伯人力集团成立于2003年，诚信、创新、服务是22年的发展的核心追求，是继往开来、勇往直前的方向和力量，一对一服务、贴心周到

骏伯人力集团劳务派遣、劳动服务社保外包人事托管福利管理外包的出现为企业省去了社保收集汇总的时间和人力成本，有效地提高了人

骏伯人力集团业务覆盖全国，以良好的组织管理体系、成熟的运作和贴心的服务树立了良好的品牌信誉。已为上万家国内外企业提供人事

薪酬社保福利保障待遇管理是企业集团、工厂、外企、连锁店、商超、分公司、代表处激励机制的重要组成部分之一，也是连接企业和员

骏伯人力集团劳务派遣和人事外包服务22年，建立了覆盖全国350多个网点，为客户提供人力资源外包综合解决方案。骏伯人力实力雄厚

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骏伯人力集团薪酬社保福利管理外包的出现为企业省去了薪资数据收集汇总的时间和人力成本，有效地提高了人力资源部门的运营效率，

骏伯人力集团拥有22年劳务派遣和人事外包服务经验，行业内享有很高的满意度和美誉度。是一家可靠的劳务派遣和人事服务公司。我们

劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同，按照劳务派遣协议将被派遣劳动者派到用工单位服务，由用工单位对被派遣劳动者的劳动过

骏伯人力集团众多劳动保障专家，使用统一的系统平台，22年人事外包经验，22年操作规范可靠。为企业客户提供管家型服务，急企业之

骏伯人力集团22年人事外包服务经验积累，成就了劳务派遣、人事外包行业品牌。通过艰苦耕耘陆续建立了350多个服务网络覆盖全国，