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陪产护理假缩水，劳动者能否主张赔偿苏某于2021年4月18日入职某公司工作，试用期2个月。该公司《考勤及休假管理制度》规定转正员

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竞业限制协议不能限制非负有保密义务的劳动者的自主择业权2017年1月10日，李某入职某公司从事推拿师工作，双方签订员工保密协议

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女职工生育生活津贴低于产假前工资需补差杜某系上海某教育公司讲师，每月底薪4800元，另有课时费及各类补贴。杜某于2021年11月27

层层转包下的劳动用工风险倪某等19人与株洲某酒吧签订了《劳动合同书》，入职株洲某酒吧从事营销工作，《劳动合同书》竞业限制和

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骏伯人力集团经历了21年的历史沉淀，铸就了行业的良好品牌，陆续建立了350多个覆盖全国的劳务派遣服务网络，劳务派遣业务覆盖环

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电子公司违规克扣员工工资被判支付一起劳资纠纷案件，无理克扣员工工资的被告某电子公司被判5日内向原告陈某支付其应得工资。今

劳务派遣工在无工作期间，发不发工资？工资由谁发？项某是一家劳务派遣公司的员工，近期被他所在的用工单位告知不用再来上班了。

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