在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，企业用工成本不断地攀升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风

骏伯人力集团成立22年，专注人力资源外包、劳务派遣、薪酬福利外包、劳动事务代理、人事代理等服务。现已发展成为规模实力雄厚、

骏伯人力集团从2003年3月至今，在人力资源外包和劳务派遣这个行业刚起步时就开始从事HRO、BPO、RPO等方面服务，从事人力资源外包

骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，集团经营理念:只有客户的满意，才有骏伯的成功。在

骏伯人力集团劳务派遣，企业人事外包，劳动事务代理，薪酬社保外包服务经验22年，建立了以大湾区珠三角核心城市为中心业务覆盖全

企业不想操作为员工买社保及职工社保待遇享受的申报的繁琐流程，企业可以委托人力资源公司选择劳务派遣方式用工，代理工社保事务

骏伯人力集团拥有22年的劳务派遣和劳动人事服务经验，行业内享有很高的满意度和美誉度。是一家可靠的劳务派遣和人事外包连锁集团

骏伯人力集团为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供一地签约、全国操作的综合人力资源外包解决方案，已成为国内

集团连锁机构、中小微企业单位没在常州登记，不能给在常州用工的当地员工办理社保怎么办？劳务派遣用工有什么优势？小微企业如何

这是一个改变的时代，是传统用工模式向新型的用工方式改变，更是传统人力资源管理向智慧管理外包模式的改变。我们以全新的理念为

骏伯人力集团成立于2003年，从事劳务派遣和人事外包服务22年，在服务外包领域具有广泛的影响力，积累丰富的人事外包实践经验，代

对于现代企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做人事外包（人力

人力资源外包（企业劳动事务外包，企业社保外包、薪酬外包）就是企业为更好的发展，集中精力在战略核心上，通过与第三方机构合作

骏伯人力集团网点分布：建立了以一线城市为中心覆盖全国的350多个网点，覆盖国内所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数

骏伯人力集团在全国31省设有350+直营网点，支持一地签约、全国操作模式，为制造业、服务业等密集用工企业提供跨省社保缴纳、薪酬

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把

企业需降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人

很多企业都会面临这种问题，内部人员工作量大，工作压力大，员工管理不强，企业公司发展竞争力不强，导致企业效益上不去。怎样摆

骏伯人力集团总部设立在一线核心城市，全国直属分公司100多家，服务网点350多个，可办理全国各地社保，解决贵司社保用工成本的控

骏伯人力集团劳务派遣和人事外包服务网点全国化，服务团队标准化，服务流程科学化，丰富的人事外包服务经验，上万家企业的选择，