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广东省城乡居民基本养老保险经办规程
《规程》共12章103条，第一章总则主要明确了城乡居民养老保险经办管理服务模式、基金管理、职责分工和适用范围等。第二章至第九章主要明确了城乡居民养老保险参保登记、征缴衔接、集体补助与社会资助、困难群体参保代缴、个人账户管理、待遇发放、参保关系注销登记、转移接续等环节经办流程，规范业务申请、审核和办理结果告知等内容。第十章主要明确了基金管理要求。第十一章主要明确了城乡居民养老保险风险防控规则等。第十二章主要明确了社会保障卡发放、档案管理、咨询服务、业务培训、异议处理和有效日期等内容。
《规程》主要亮点体现在“三个坚持”：一是坚持与时俱进。贯彻落实人社部和省新政策新要求，包括落实统一社保费征收模式改革要求、集体补助和社会资助新政策、困难群体应保尽保新规定等内容，促进基本养老保险提质增效；二是坚持高效便民。总结我省近年在城乡居民养老保险经办工作的实践经验，明确实施“镇村通”工程，将经办服务延伸至银行、镇村，实行“全省通办”“全程网办”，打造线上线下双融合服务体系，优化转移接续流程，进一步完善社保经办服务。三是坚持问题导向。全面梳理风险清单，加强城乡居民养老保险业务全流程监管，建立事前核查、事中比对、事后倒查机制，促进待遇精准核发，提升化解重大风险能力，维护基金安全运行。
广州骏伯社保托管服务：
1、办理招用工、录用手续：要求新入职员工提供招用工资料，整理资料并填写相应表格，办理劳动保障部门认可的、完善的、合法的录用手续。
2、办理每月社保增减员：办理每月的社保增减员及员工各项福利，为员工购买社保及公积金。
3、员工各项社保待遇的申报：代办办理各项养老、工伤、失业、医疗、生育及公积金等待遇申领手续。
4、代办社会保险：每月向公司收取费用，代公司向社保局缴纳社会保险（根据当地社会保险的相关规定缴纳）。
5、代缴住房公积金：按时向住房公积金管理中心代缴员工公积金 。
6、劳动保障法律法规咨询：为企业及员工免费提供劳动人事政策法规咨询，社会保险法规、政策咨询。
7、人身意外伤害保险：为员工提供2~20万元人身意外伤害保障。保险费用另计 。
8、员工年度体检：员工可在每个公历年度的指定时间到指定医院进行综合体检一次。
骏伯人力集团简介：
骏伯人力集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、广州等国家核心城市为中心的辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出全方位的服务平台。
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
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