郑州劳务派遣公司,郑州社保公积金托管,郑州专业人事外包

骏伯人力资源(集团)有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。 骏伯集团总部在广州,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的350多个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供
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2025年郑州社保公积金新规:企业应对策略

  2025年7月起,郑州市调整社保公积金缴费标准。养老保险缴费基数上限确定为38256元,下限为7268元;公积金缴存基数上限36921元,单位和个人缴存比例可在5%-7%区间选择。此次调整结合了长三角社保一体化进程,郑州企业在苏浙皖设立分支机构的,员工社保可实现属地化管理,降低跨区域用工成本。

  政策实施带来新的操作要求:社保与公积金申报系统完成整合,月度申报截止时间从每月15日提前至10日;外籍员工社保参保范围扩大,除法定险种外,新增长护险选项;企业需同步更新员工个税专项附加扣除信息,三表数据不一致将收到税务部门提示。这些变化增加了HR部门的工作复杂度,特别是对于员工规模大、跨区域经营的企业。

  面对这些变化,部分郑州企业优化了人事工作安排。将社保公积金代缴、工资核算发放、跨区域用工手续等常规事务交由外部机构处理,内部人力资源团队则专注于核心人才发展与组织建设。这种分工模式既保障了基础人事工作的准确性和及时性,又能提升人力资源管理的战略价值。

  在政策环境不断变化的当下,规范的人事操作流程是企业稳健运营的基础。合理配置内外部人力资源,能够帮助企业平衡合规要求与管理效率,在激烈的市场竞争中保持发展韧性,实现长期可持续经营。

骏伯人力集团简介

骏伯人力集团总部在郑州,陆续建立了以郑州、郑州、郑州、郑州等核心城市为中心的辐射的300多个网点,覆盖31省份及广东省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务,能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,搭建出全方位的服务平台。

诚邀合作,竭诚为您提供专业服务!

联系人:刘先生

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